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安徽动漫专业陷怪圈

即将进入11月份,又到了应届毕业生求职的高峰期。前段时间教育部公布就业率较低的专业,安徽省中招的十个专业就包括动画专业。可很多动漫公司却感慨招人太难,哪怕平均工资开到6000元每月,也招不到称心的人才。生产过剩与需求难以满足的怪圈,在动漫这个新兴领域也开始出现。

高薪也难招称心人才

昨天下午,记者来到位于金寨路上一家动漫公司。这家公司在今年初推出一款熊出没之熊大快跑的手机游戏,获得了巨大成功,不管是经济效益,还是在行业内的名气,都迅速提升,因此也成了很多大学毕业生向往的单位。就在昨天,该公司7楼办公室,很多应聘者都在等待考核面试。

记者发现,不管是前来应聘的人员,还是现在已经入职的员工,普遍都非常年轻,尤其是一线制作设计人员,很多都是90后了。该公司一位负责人张磊(化名)感慨地说,公司员工平均年龄只有25岁,像我这样的都算拖后腿的了。

mg线上娱乐4371,尽管这个群体很年轻,但进入这个行业上手后,待遇却很不错。就说我们自己公司,平均工资大概在五六千块钱,对很多刚毕业,或者毕业一两年的学生来说,这个待遇应该算是很不错了,张磊说,未来动漫产业发展的前景也非常看好,所以这个行业的人才都有很大的潜力。

待遇诱人,发展有前景,可是招人却没那么简单。现在想要招聘到合用的人才,其实并不容易,张磊直言不讳,为了招人,公司的副总裁都会亲自到学校去宣讲,动员毕业生来应聘,目的就是为了张开大网捕鱼,希望增加应聘的人数,然后才好从中挑选。

一些动漫毕业生都不看动漫

可令人纳闷的是:一边是动漫企业感慨招人难,一边却是高校相关专业毕业生就业难,这个怪圈再次出现在这个新兴的专业和行业里。

教育部前不久公布了全国就业率较低的15个本科专业,包括食品卫生与营养学、旅游管理、法学和动画等专业,安徽省十大就业率较低的专业也有动画专业的身影。安徽省教育厅高教处此前公布的《安徽普通高校本科专业布局情况分析报告》显示,动画专业已成为本省连续两年(2012、2013年)就业率低的本科专业。

动画算是一个舶来品,而作为一个专业进入高校,时间就更短。前些年还属新兴专业和大热门专业,为何一下就成了就业率较低的专业了?一家动漫企业人事部负责人一针见血地指出:主要还是学校培养的动漫专业人才不合用。尽管市场需求量大,但学校提供的产品不行,所以企业和学校这两头都发愁。

这位负责人分析说,就在安徽省内,开设动漫及相关专业的高校都非常多,既有本科院校,也有一些高职院校。这个行业还是有一定门槛的,没有充分的师资,特别是有实际经验的老师,高校就简单地学其他学校,开设几门课,老师照本宣科来教,培养出来的学生怎么能行?有时跟应聘者交流,你说的一些动漫作品,他连听都没听过,这怎么行呢?为了满足发展需要,很多动漫企业都只能从其他专业招人,招聘那些对动漫感兴趣、却并非科班出身的人。

700多就业率较低专业已关停

像动画专业一样,对一些就业率较低的专业,教育部门已经开始采取调整措施,控制招生规模,控制布点数量,如果实在不适应市场需求,将撤销相关专业。

截至2014年6月,安徽31所普通本科高校、11所独立学院共设置271种本科专业、1811个本科专业点。其中布点数量较多的本科专业有一二十个,动画专业名列其中,布点数是20个。如此一拥而上,导致的结果只能是毕业生数量上去了,质量却不咋地。

统计数据显示,安徽省本科院校动画专业2012年就业率是87.2%,2013年就业率是90.47%,在十大就业率低的专业中排名第6。省教育厅表示,对于就业率较低的专业,将从严控制。对于一些不适应市场需求的专业,甚至会被撤销。据悉,从2010年到2014年,全省已经关停了就业率比较低的700多个专业。

原标题:安徽动漫专业陷怪圈:高薪难招人 专业被严控 企业感叹:高校培养的学生质量不过硬

来源:合肥晚报

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